La FORCE du groupe
Figurant parmi les meneurs dans son domaine, FORMA+ regroupe sous un même toit ses divisions Coffrage et Réfection de béton, ainsi que ses filiales Camitec (finition de béton) et Magma (Développement immobilier et Énergie).
Œuvrant dans les secteurs résidentiel, commercial, industriel et institutionnel, notre groupe bénéficie d’un positionnement unique qui nous permet d’offrir à nos clients savoir-faire, rigueur et qualité inégalés dans chacune de nos sphères d’activité.
La FORCE de l'offre
Savoir construire... autrement!
MAGMA propose une nouvelle façon de penser le rapport qualité-prix en matière d’habitations. De la conception à la livraison, en passant par la vente et la construction, toutes les étapes du projet passent dans les mains expertes de notre équipe attentionnée. Véritable succès, cette division compte à ce jour plus de 1000 unités de condominiums construites sur des sites stratégiques qui sont soit livrées, soit en voie de l’être.
REPORTAGE - QUÉBEC ENTREPRISE
PLUS FORTS ENSEMBLE!
Le magazine Québec Entreprise a rencontré plusieurs dirigeants chez FORMA+ afin de brosser un portrait général sur l'évolution et la vision de l'entreprise dans les dernières années.
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Une grande nouvelle dont nous sommes très fiers!
Nous avons le grand plaisir de vous annoncer que le Cabinet du ministre de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs a annoncé le 7 juillet dernier l'octroi d'une subvention de près de 12,3M à notre division ÉNERGIE, pour son projet de construction d’une usine de biométhanisation à Salaberry-de-Valleyfield.
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La FORCE de l'équipe
As-tu ce qu’il faut dans le ventre? Joins-toi à notre équipe!
Travailler chez MAGMA, c’est faire partie d’une grande famille dans laquelle chacun va au-delà de son propre succès, pour réaliser un accomplissement plus grand que la somme de chacun. Tous les membres de l’équipe sont encouragés à penser en dehors de la boîte et parfois même, à "être" à l’extérieur de la boîte! Un univers chargé de défis, qui permet aux employés de grandir et de s’accomplir dans cette organisation.
Le fruit de cette labeur permet à l’organisation d’avoir les moyens de ses ambitions.